Η αναγνώριση της ELPEN στην αγορά εργασίας
Η ELPEN, ένας από τους πλέον καταξιωμένους ομίλους στη φαρμακοβιομηχανία, διατηρεί για πέμπτη συνεχή χρονιά την παρουσία της μεταξύ των κορυφαίων εργοδοτών στην ελληνική επικράτεια. Ειδικότερα, για το έτος 2026, η εταιρεία κατέκτησε την πέμπτη θέση στην κατάταξη των δέκα πλέον ελκυστικών εργοδοτών στην Ελλάδα, όπως προκύπτει από την πρόσφατη έρευνα Randstad Employer Brand. Αυτή η διάκριση δεν αποτελεί απλώς μια επιτυχία αλλά επιβεβαιώνει τη συνεπή στρατηγική της ELPEN στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού.
Επένδυση στον άνθρωπο: Μια διαρκής δέσμευση
Ο Όμιλος ELPEN απασχολεί σήμερα 2.000 εργαζομένους, αριθμός που υπογραμμίζει τη δέσμευσή του στην ενίσχυση και ανάπτυξη του προσωπικού. Η φροντίδα για τον εργαζόμενο εντάσσεται στις θεμελιώδεις εταιρικές αξίες, καθορίζοντας την καθημερινή λειτουργία και τις πρωτοβουλίες του Ομίλου. Αυτή η προσέγγιση εκδηλώνεται μέσω συνεχών προγραμμάτων εκπαίδευσης, εξειδικευμένων ακαδημιών, καθώς και της αξιοποίησης νέων τεχνολογιών για την αναβάθμιση δεξιοτήτων (upskilling) και την επανεκπαίδευση (reskilling) του ανθρώπινου δυναμικού.
Αναπτυξιακή στρατηγική και δημιουργία θέσεων εργασίας
Η δέσμευση της ELPEN στην ανάπτυξη δεν περιορίζεται μόνο στην ενίσχυση του υφιστάμενου προσωπικού. Το επενδυτικό πρόγραμμα ύψους 380 εκατομμυρίων ευρώ, με ορίζοντα υλοποίησης το 2030, προβλέπει τη δημιουργία 1.500 νέων άμεσων θέσεων εργασίας και τουλάχιστον τριπλάσιων έμμεσων. Αυτή η επένδυση, εκτός από την επέκταση των δραστηριοτήτων του Ομίλου, έχει σημαντική κοινωνική και οικονομική διάσταση, συμβάλλοντας στην τόνωση της απασχόλησης και στην ανάπτυξη της εθνικής οικονομίας.
Κοινωνική και πολιτική διάσταση της εταιρικής υπευθυνότητας
Η σταθερή παρουσία της ELPEN σε κορυφαίες θέσεις ελκυστικότητας εργοδοτών αναδεικνύει την ευρύτερη σημασία της ορθής εταιρικής διακυβέρνησης και των ανθρωποκεντρικών πολιτικών. Σε ένα οικονομικό περιβάλλον με συνεχείς προκλήσεις, η ικανότητα μιας εταιρείας να προσελκύει και να διατηρεί ταλέντα, επενδύοντας στην ευημερία και την επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων της, αποτελεί δείκτη βιωσιμότητας και κοινωνικής υπευθυνότητας. Η στρατηγική της ELPEN συνιστά παράδειγμα που μπορεί να αποτελέσει σημείο αναφοράς για άλλες επιχειρήσεις, ενισχύοντας την ποιότητα της εργασίας και την οικονομική ανάπτυξη της χώρας.