Η προθεσμία λήγει στις 30 Οκτωβρίου 2025 και δεν προβλέπεται καμία παράταση.

Με νέα εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών, ζητείται από όλους τους δήμους της χώρας –μεταξύ αυτών και τον Δήμο Ωρωπού– να προχωρήσουν άμεσα στην αναθεώρηση των επιχειρησιακών και λειτουργικών τους στόχων για το 2025, στο πλαίσιο του Ν. 4940/2022 για το «Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού και τη Στοχοθεσία στο Δημόσιο».

Η διαδικασία πρέπει να ολοκληρωθεί έως τις 30 Οκτωβρίου 2025, αποκλειστικά μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας «Στοχοθεσία».
Πρόκειται για υποχρέωση κάθε διοικητικής μονάδας, και όχι για προαιρετική ενέργεια.

Τι οφείλει να πράξει ο Δήμος Ωρωπού

Σύμφωνα με την εγκύκλιο, οι υπηρεσίες των δήμων, πρέπει να προχωρήσουν σε μια σειρά συγκεκριμένων ενεργειών:

1. Επικαιροποίηση των οργανικών μονάδων στο πληροφοριακό σύστημα, ώστε να αποτυπώνεται το πραγματικό οργανόγραμμα.
2. Δημιουργία νέας στοχοθεσίας για το 2025, με βάση το διαθέσιμο προσωπικό, τους πόρους και τα έργα που βρίσκονται σε εξέλιξη.
3. Αναθεώρηση ή αντικατάσταση των επιμέρους στόχων κάθε υπηρεσίας, ώστε να είναι μετρήσιμοι και ρεαλιστικοί.
4. Εισαγωγή ή επικαιροποίηση δεικτών απόδοσης, προκειμένου να παρακολουθείται η πρόοδος.
5. Οριστικοποίηση της στοχοθεσίας με την έγκριση του Δημάρχου και των προϊσταμένων.

Η στοχοθεσία δεν είναι απλή διοικητική πράξη. Αποτελεί μηχανισμό αξιολόγησης της αποτελεσματικότητας του δήμου και συνδέεται άμεσα με την παρακολούθηση δεικτών, τη διαφάνεια και την ανθρώπινη αξιολόγηση.

Οι συνέπειες της μη συμμόρφωσης

Σύμφωνα με την εγκύκλιο του ΥΠΕΣ, η μη εφαρμογή της οδηγίας επιφέρει:

• Διοικητικές ευθύνες για τους προϊσταμένους που δεν επικαιροποιήσουν τους στόχους τους.
• Πιθανή απώλεια χρηματοδοτήσεων ή αποκλεισμό του Δήμου από προγράμματα που απαιτούν ενεργή στοχοθεσία.
• Δυσκολία στον ετήσιο απολογισμό και στις εκθέσεις απόδοσης που δημοσιοποιούνται στο νέο σύστημα διαφάνειας.
• Από το 2026, οι στόχοι όλων των δήμων θα είναι δημόσιοι και συγκρίσιμοι, καθιστώντας εμφανείς τους «ανενεργούς» δήμους.

Η εγκύκλιος μάλιστα τονίζει ότι η καθυστέρηση ισοδυναμεί με παράβαση υπηρεσιακού καθήκοντος.

Η ειδική σημασία για τον Δήμο Ωρωπού

Ο Δήμος Ωρωπού, με ευρύ φάσμα υπηρεσιών —Καθαριότητα, Ύδρευση, Πολιτική Προστασία, Τεχνική Υπηρεσία, Κοινωνική Πολιτική— οφείλει να καταγράψει με σαφήνεια και ακρίβεια τους μετρήσιμους στόχους του για το 2025.
Ενδεικτικά:

• Μείωση χρόνου ανταπόκρισης στα αιτήματα των πολιτών.
• Βελτίωση υποδομών και ψηφιακών υπηρεσιών.
• Ενίσχυση κοινωνικών δράσεων και πολιτικής προστασίας.
• Διαφάνεια στη διαχείριση των πόρων.

Ένα στοίχημα αξιοπιστίας

Η εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών υπενθυμίζει ότι η λογοδοσία και η στοχοθεσία δεν είναι προαιρετικές. Η διαδικασία αυτή αποτελεί μια ευκαιρία για τον δήμο να δείξει ότι διαθέτει σχέδιο, οργάνωση και βούληση για αλλαγή.